Để thích ứng được sự thay đổi của thị trường chung, các nhà tuyển dụng hiện nay thường đi theo hướng tuyển dụng, đào tạo nội bộ từ xa. Và trong 3 yếu tố này, nhu cầu của xã hội giữ vị trí vô cùng quan trọng. Vậy nên, khi tìm việc bạn cần đặt trọng tâm vào xu hướng tuyển dụng chung. FreeC đã biên tập và phiên dịch lại nội dung trên một cách đầy đủ và chi tiết nhất cho phù hợp với các ứng viên Việt Nam, cùng đọc ngay nhé.

Trong giai đoạn hiện tại và cả tương lai, sự đa dạng chính là xu hướng chung được nhắc tới bởi các chuyên gia. Và nếu như đi theo hướng này, các doanh nghiệp hoàn toàn có thể khiến cho công việc của mình phát triển theo nhiều phương diện khác nhau. Sự đa dạng này thể hiện ở nhiều mặt như giới tính, dân tộc, tôn giáo. Chính điều này có thể dần thay đổi hình ảnh của công ty trong mắt khách hàng. Thể hiện đây sẽ là đơn vị chú trọng nhiều hơn và chất lượng thay vì các vấn đề liên quan tới sắc tộc - chủ đề liên tục được đặt ra trong những năm trở lại đây.
Với việc sử dụng AI vào tuyển dụng, công ty có thể sắp xếp việc tìm nguồn cung, sàng lọc, duy trì và mở rộng nguồn ứng cử viên. Xong, vẫn cần đảm bảo quá trình này không rơi vào tình trạng máy móc, rập khuôn mà bỏ qua những yếu tố khác như các kỹ năng mềm hay tiềm năng của ứng cử viên, hay thuyết phục để họ chấp nhận vị trí công việc. Đó là lý do con người vẫn không thể vắng mặt trong các khâu tuyển dụng.

Khi các doanh nghiệp dần có các đổi mới thì yêu cầu mà họ đặt ra đối với nguồn nhân lực của mình cũng thay đổi theo. Rất nhiều kỹ năng mới được đề ra và ứng cử viên cần có được điều này nếu như muốn lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng. Vậy, kỹ năng mới ở đây là gì, đó chính là sự thích ứng. Điều này thể hiện bạn có thể tham gia thực hiện bất cứ công việc gì, hoàn cảnh thay đổi ra sao thì hiệu suất cũng vẫn được giữ nguyên. Điều này sẽ trở thành yếu tố then chốt trong việc duy trình tính ổn định cho một doanh nghiệp. Xu hướng tuyển dụng năm nay có gì khác biệt so với giai đoạn trước và chúng ta cần phải chú ý tới những nội dung nào? Một điều nhiều người không rõ đó chính là nếu chúng ta cứ tìm việc theo kiểu “vô tội vạ” không có căn cứ thì đây sẽ là kết quả thường gặp.

>>> Tìm việc làm nhanh tại: https://freec.asia